红宝丽创始人、董事长芮敬功

发布时间：

2018-05-08 18:48

雄韬伟略壮心不已

——记红宝丽创始人、董事长芮敬功

他用远见卓识和雄才大略创建了红宝丽——这个如今响彻行业内外的企业。

他选择在挫折磨难中与红宝丽血脉相连、不离不弃，他把人文装在心中，把责任扛在肩上，把发展藏在胸怀，把困难踩在脚下。三十年风雨，三十年九游会，映照着他伟岸的身影。他是有着大运筹的创始人，有着大视野的领航人，有着大智慧的引路人。

他，就是红宝丽创始人、董事长芮敬功。

大运筹的创始人

自从芮敬功踏入高淳县化工总厂的那一刻，注定他将在化工行业奋斗一辈子。

自从芮敬功接手泡沫分厂的那一刻，注定他将为红宝丽倾注半生心血。

1987年4月，芮敬功在高淳县化工总厂领导的“钦点”下，接手了“四无一亏”（无技术、无资金、无市场、无自主权、巨额亏损）的泡沫车间，率领12个人勇挑大梁，承担起了总厂“以副养主”的重任。

承包的第一天，芮敬功就坐长途汽车来到上海，凭着供销科副科长的老面子，赊回1500公斤原料。然后，通过技术攻关、内抓管理、外拓市场，到年底，承包9个月，实现销售70万元，盈利2万元，打了一个漂亮的翻身仗。

二十多年后，当回忆起扭转自己事业方向的这个转折点时，芮敬功由衷地感慨道，这来自于两方面的原因：责任心和信心。开发一个新产品非常不容易，收获成果更难。当投入了大量的财力、物力和人力后，结果亏损严重，这是我们不愿意看到的结果。扭转它，是一种责任。在供销科工作多年，对市场有一定的了解，才有最后承包的勇气和底气。

也就是这份勇气和底气，让他运筹帷幄，开始布局新一轮的“战场”。

就在大家都以为松口气的时候，芮敬功却清醒地看到，仅凭技术含量不高的软质泡沫，没有前途。不久后，我国从不同国家和地区引进了48条冰箱生产线。这让芮敬功捕捉到冰箱行业刚刚兴起的商机。经过一年多的市场调研分析后，他作出了红宝丽发展史上的第一个重大决策：研发、生产用于制造冰箱、冰柜上的技术攻关难度较大的隔热保温层的聚氨酯硬泡组合聚醚。这个充满前瞻性的决定，让之后的红宝丽能够迅速崛起，让现在的芮敬功能够在行业纵横驰骋。

当时，国产硬泡组合聚醚在进口产品的冲击下纷纷落马，我国冰箱冰柜的隔热层被“洋货”垄断。且国内冰箱行业也统一口径，并打出“硬泡组合聚醚非进口不可”的口号。芮敬功冷静地分析后认为，国产组合聚醚被击败肯定有自身质量问题，但进口货也并非无懈可击。我国冰箱生产线从不同国家引进，同一种进口组合聚醚很难适应不同的要求；我国四季分明，南北温差很大，外国公司难以适时调整产品配方……然而自身这点家当，能否挑战世界化工大军？可如果不开发这个项目，外商垄断和控制国内硬泡组合聚醚市场的局面就一时难以打破……

从此，芮敬功坚定了一个信念：以后自己人生事业的世界就是化学的世界，就是聚氨酯的世界，是隔热保温的世界。要么不做，要做就做名品。

从此，芮敬功带领自己的团队夜以继日、废寝忘食地调试产品配方，检测技术指标，检测产品质量。诚邀金陵石化集团的专家亲自到厂指导。在专家们的指导下，产品质量合格率达90％以上。“红宝丽”牌组合聚醚正式诞生。

产品出来了，凭什么来认证？芮敬功知道，名品就得跟着名企，借名扬名。又是一条漫漫市场路，又是一场卓越攻坚战，但是，芮敬功以及他的团队，毫不畏惧，勇往直前，“红宝丽”牌组合聚醚先后打入一大批国内冰箱巨头的供货商圈。

如今，红宝丽的硬泡组合聚醚产品国内市场占有率为70%，与众多世界500强企业达成战略合作关系，已然成为行业领头羊。

回首过去的发展，许多往事历历在目。芮敬功不会忘记，1989年8月，当第一车亲手生产的聚氨酯硬泡组合聚醚产品准备发往苏州“香雪海”时，全厂职工放鞭炮庆祝，当时的场面着实激动人心，许多员工流下了激动的泪水。

我们不会忘记，是在创始人芮敬功的运筹帷幄下，红宝丽才会耀然诞生、华丽转身。

大视野的领航人

在红宝丽处于生产组合聚醚的鼎盛时期，芮敬功又看到了市场激烈竞争中另一片蓝海。他大胆决策，从1996年开始，利用9年时间研发了国际领先的超临界连续法合成异丙醇胺生产技术，属国内外首创，不仅具有完全的自主知识产权，而且跻身国际先进水平行列。十年磨一剑，2万吨异丙醇胺项目于2006年正式投产，这是国内的第一套异丙醇胺装置。而当时，市场需求仅有几千吨，竞争对手均是国际巨头。信心坚定、视野开拓的芮敬功，以“不破楼兰终不还”的气势，征战异丙醇胺沙场。

从2006到如今，异丙醇胺产能逐渐扩大，已经达到了9万吨\年，销往全球50多个国家和地区，稳坐行业龙头地位。

早在2001年，芮敬功就有了让红宝丽迈入资本市场的超前意识。经过几年时间对股权结构和财务结构的优化，2007年2月，芮敬功决定向中国证监会申请首次公开发行人民币普通股股票并上市。短短半年时间，红宝丽成功登陆深圳证券交易所挂牌上市，成为硬泡组合聚醚行业首家上市公司。成功上市，使得红宝丽能够借助资本市场继续扩大规模，壮大发展，也为芮敬功胸中所怀揣的红宝丽发展蓝图，绘上了浓墨重彩的一笔。

大智慧的引路人

文化是企业之魂。

芮敬功，就是红宝丽的铸魂人，他引领着全体红宝丽人在追寻“奉献社会、实现自我”的核心价值观中，不断地“提供绿色产品和服务”，希望能够“让世界变得更加美好”。

这一番“文化苦旅”，从1987年创业之际开篇，源远流长30年。红宝丽在，她即在。30年，芮敬功将红宝丽企业文化打造成了经典，先后摘得了“全国企业文化优秀成果奖”、“全国企业文化优秀案例奖”，而他本人也被评为“全国企业文化建设突出贡献人物”，成为中企联企业文化类奖项大满贯。红宝丽企业文化不仅引领着自身的发展，亦是行业楷模。

芮敬功所构建的“绿色文化”，指引着红宝丽“提供绿色产品和服务，让社会变得更加美好”，为客户提供产品和服务的过程和结果遵循节能、环保、绿色理念；通过发展绿色化工，为人类生存环境的改善做出应有的贡献。

芮敬功所倡导的“责任文化”，以“为国家、为顾客、为员工、为股东、为社会”的“五为”宗旨为着力点，以把红宝丽打造成一个政府认可、员工认同、客户信赖、股东拥戴、让社会尊敬的伟大公司为目标，最终推动红宝丽持续发展。

芮敬功所打造的“安全文化”，让作为化工企业的红宝丽，三十年重大事故发生率为零。早在1996年，针对化工企业高温高压操作的特点，芮敬功组织举办了红宝丽第一届消防运动会。通过运动会和多种途径的磨炼，员工的消防意识以及应对紧急情况的处理能力得到了极大提高。自此之后，红宝丽消防运动会从未间断，已经持续了21年之久。2003年，红宝丽首次获得全国“安康杯”竞赛优胜单位。之后，红宝丽以开展“安康杯”竞赛活动为载体，推进了安全生产工作的深入开展，为公司的持续稳定发展铺平了道路。如今，红宝丽已经连续13年荣获“安康杯”竞赛优胜单位，被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

44岁开创业之路，步起蓝缕。

64岁成上市公司老总，坐拥财富。

74岁，老当益壮，伏枥千里！

以大运筹谋公司创业，以大视野促公司发展，以大智慧造公司文化，半生心血一生情！芮敬功，行业功勋人物，业界翘楚红宝丽的创始人，雄心不老，猛志长在。“不独有声流出此，会归沧海助波澜”，未来，我们相信，这位商界精英必将用自己的雄韬伟略，助红宝丽壮阔高飞！

(丁洁）

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