发布时间:
2024-12-23 07:56
为进一步提升安全生产管理水平,提升员工的职业安全素养,红宝丽集团于近日组织开展了本年度自主安全管理标准化班组评审工作,旨在检验各班组在安全管理标准化方面的创建成果,进一步夯实企业安全生产管理基础。
评审小组由集团安环部总监、各子公司安全总监、安全工程师及各部门相关专业技术人员组成,依据《安全管理标准化班组评级规范通用要求》,通过应知应会提问、查台账资料、检查现场隐患等多种方式,对各参审班组的安全管理制度、隐患排查治理、应急预案及演练等进行了全面、细致的评审。
在评审中,各班组踊跃展现了安全管理标准化建设的成就与特色亮点,在隐患辨识与整改、日常安全管理实践以及员工安全教育培训等多个维度均有较好表现。评审组通过听取详细汇报、细致查阅相关资料,并深入各班组作业一线,开展分类逐项的考核评分,59个班组均通过了自主安全管理标准化班组的评审定级,其中26个班组更是脱颖而出,被评为一级班组。
集团总裁助理张书表示:“此次评审不仅是对过去一年班组建设成果的验收,更是一个学习、交流、互助、进步的过程。要系统化、持续化开展安全管理标准化班组创建工作,班组的每一位成员都要积极参与到标准化班组创建工作中来。各班组不仅要在内部评审中达标,还要对照外部评审标准进行自我审视。针对评审中发现的问题,制定具有针对性的改进措施,推动安全管理水平进一步提升。”同时,他鼓励各班组积极推广在自主安全管理标准化班组建设过程中发现的亮点和先进经验,不断探索提升安全生产管理水平的新方法。
此次评审活动是对自主安全管理标准化班组建设的一次全面检验,更是对集团安全管理工作的一次有力推动。接下来,集团将以此次评审为契机,继续秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,持续关注各子公司的安全管理动态,不断推动安全文化建设,努力打造安全、和谐、稳定的生产环境,以高水平安全促进集团高质量发展。
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